22. Aug 2023

Stellenausschreibung Kinder- und Jugenddorf

Stellenausschreibung Kinder- und Jugenddorf
Stellenausschreibung Kinder- und Jugenddorf

Das Kinder- und Jugenddorf Delbrück sucht qualifizierte Mitarbeiter:innen für seine stationären Wohngruppen.

Das Kinder- und Jugenddorf Delbrück ist eine Einrichtung der Jugendhilfe mit einer trauma-sensiblen Grundhaltung. Eine wesentliche Basis der Traumapädagogik stellt eine Grundhaltung dar, die das Wissen um Folgen der Traumatisierung und biographischen Belastungen berücksichtigt und ihren Schwerpunkt auf die Ressourcen und Resilienzen der Mädchen und Jungen legt. Die Annahme des „guten Grundes“, die Wertschätzung, eine gelebte Partizipation, eine vorliegende Transparenz und die Freude an der Arbeit mit Jugendlichen sind wesentliche Bausteine, die das Kinder- und Jugenddorf Delbrück auszeichnen.

Wir suchen für unsere stationären Wohngruppen in Voll-und Teilzeit

Erzieher:Innen
Sozialpädagog:Innen
Sozialarbeiter:Innen
Erziehungswisschenschftler:Innen
Heilerziehungspfleger:Innen

(m/w/d)

WAS SIE MITBRINGEN

  • ausgeprägte soziale Kompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Reflexionsbereitschaft
  • Kommunikationskompetenzen mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung 
  • sicheres Auftreten und Einsatzbereitschaft
  • Gestaltungswillen mit einer trauma-sensiblen Grundhaltung
  • ein hohes Maß an Belastbarkeit
  • wünschenswerte Erfahrungen in der Jugendhilfe
  • wünschenswerte Erfahrungen in der Elternarbeit und im Hilfeplanverfahren
  • selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • mitarbeiterorientierter Führungsstil
  • aktive Mitwirkung bei der Konzeptionsentwicklung und Weiterentwicklungdes Angebotes


WIR BIETEN

  • einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 
  • eine der Position angemessene Vergütung und weitere Leistungen auf Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas 
  • kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • Förderung der weiteren beruflichen Entwicklung und Qualifizierung (Fort- und Weiterbildungskonzept) 
  • E-Bike-Leasing durch den Arbeitgeber
  • Rahmenbedingungen, die der Vereinbarkeit von Familie und Beruf entgegenkommen

Wir freuen uns, wenn Sie uns ansprechen.

Ihr Ansprechpartner:
Klaus Lanwehr, Einrichtungsleitung
Lohmannstr.10
33129 Delbrück
Tel 05250/983517
E-Mail:lnwhrkjddd

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